Untuk meningkatkan Kompetensi “Tenaga Kependidikan” SMAN 1 Bandar Seikijang melaksanakan workshop selama Satu hari. Pada hari Rabu, 31 Agustus 2022 menghadirkan narasumber Ketua APSI Provinsi Riau, Kepala Sekolah, Bendahara Bosnas dan Bosda, Wakil Kurikulum,Wakil Kesiswaan danTenaga Kependidikan SMA Negeri 1 Bandar Seikijang.

Kepala SMAN 1 Bandar Seikijang menyampaikan, pada tahun ini sekolah yang berpusat di Desa Simpang Beringin Ini  ini sudah berusia 16 tahun. Untuk meningkatkan Kompetensi Tenaga Kependiddikan di SMA Negeri 1 Bandar Seikijang Maka sekolah mengadakan pelatihan Kompetensi Tenaga Kependidikan,sehingga dalam pengelolaan administrasi tersusun dan tertata sesuai dengan standar Administrasi Sekolah. Dimana kepala sekolah mengharapkan tenaga Administrasi sekolah mempunyai sikap“Adaptif, Inovatif, dan Kreatif serta bisa memenfaatkan waktu dengan maksimal”

Workshop dibuka langsung oleh Ketua APSI Provinsi Riau  Bapak Drs. Zubir, M.Pd yang pada kesempatan ini beliau menyampaikan, peningkatan sumber daya manusia memang harus dan selalu diupdate, pandemi mengajarkan semua sendi kehidupan berubah, dimulai dari kehidupan kita sehari-hari, kesehatan, dan pendidikan. Yang mampu bertahan bukan orang yang pintar, tetapi orang yang mampu bertahan adalah orang yang mampu beradaptasi. Sejalan dengan itu terkait dengan program bimbingan TIK SMAN 1 Bandar Seikijang yang merupakan adaptasi dari berkembang pesatnya teknologi, beliau setuju dan sependapat karena Tenga Pendidik membutuhkan ketrampilan tersebut.

Drs. Zubir, M.Pd  yang sekaligus menjabat Pengawas Bidang Pembinaan SMA Provinsi Riau dan SMAN 1 Bandar Seikijang merupakan salah satu sekolah  binaan beliau. Beliau ingin melihat secara utuh fisik sekolah, sarana prasarana, guru, pegawai, dan kelengkapannya, tegas beliau diawal materinya. Dalam hal ini tenaga Kependidikan diharapkan Mempunyai  karakter, pengetahuan, dan keterampilan yang Memadai dalam Menyusun Administrasi..

Kegiatan peningkatan mutu tenaga pendidikan pada hari Senin, 05 September 2021 diisi dengan materi Tata cara Pengunyusunan laporan dan Penilaian Kerja sesuai dengan  pembagian tugas TAS. Hal tersebut secara tidak langsung sebagai upaya Peningkatan Mutu Kinerja serta bentuk realisasi dari program Tata Usaha SMAN 1 Bandar Seikijang. Untuk kegiatan bimbingan dan Pelatihan Kinerja Tenaga Kependidikan ini tupoksi sudah terlaksana dengan baik, dokumen sudah disatukan dalam file dan perlu ditingkatkan lagi tegasnya.

Selain itu, kegiatan ini juga disisipkan dengan penyusunan Jurnal dan Analisis Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan (Sasaran Kinerja Pegawai) yang meruapakan suatu alat ataupun sarana untuk penilaian prestasi kerja secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap Jurnal itu sendiri dan perilaku kerja pegawai yang dipaparkan oleh Bapak Drs. Zubir, M.Pd. Serta diakhiri dengan kegiatan peninjauan Ruang Tata Usaha dan Perpustakaan Sekolah.